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人力资源是推动经济社会发展的第一资源。作为我国经济压舱石的中央企业在对标世界一流企业和管理提升方面的持续创新，各行业领军企业围绕组织变革、管理升级、全球化发展走深走实。人力资源管理正从传统职能管理与管控，向紧贴业务战略实现、组织边界和人才边界突破，融合数据洞察与分析的面向组织发展的数智化人力资源运营转变。

2023年5月24日至26日，用友将以“全球领先实践 中国企业智慧”为主题，隆重举办全球人力资源数智化峰会。本次峰会特邀北京大学光华管理学院、中国人民大学劳动人事学院的著名学者，德勤咨询、安永咨询高级合伙人，以及众多行业领先企业，分享最前沿的人力资源数智化洞察，最鲜活的人力资源数智化实践。

大会亮点抢先看

一、探讨全球人才供应链，助力中国企业成功出海

全球化是中国企业发展的重要战略方向。中国企业在出海过程中，需要更加有力的企业数智化软件与服务支撑，从而提高全球化运营效率和管控能力，提升全球竞争力，并支撑头部企业加速迈向世界一流企业。

本次峰会将带来全球领先的人力资源数字化管理理论研究与创新实践，帮助更多企业了解全球人力资源趋势、前沿动态，结识优秀合作伙伴，借鉴同行先进经验，成长为更强大的全球化企业。

二、共话人工智能新技术的飞速发展与深入应用

ChatGPT爆火后，AIGC正引发搜索引擎、聊天机器人等领域的革命性浪潮，而在招聘面试、共享服务中心等人力资源场景方面，均有大量应用。北京大学光华管理学院路江涌教授将于峰会现场，特别带来《从资效到智效：人工智能时代的个人能力和组织效能》的主题演讲，分享人工智能时代组织效能与个人能力相融合的“智效”如何成为企业应对不确定性和不连续性的关键选择。

同时，围绕“人工智能变革与企业高质量发展创新”这一话题，知名研究机构合伙人与国内领先大型企业高管将展开一场别开生面的对话。探讨人工智能在企业中可发挥的作用、具体可应用的业务场景，以及如何将人工智能在企业的价值最大化。

三、头部央国企齐聚，分享行业领先实践

以中粮集团、山东航空、通威农发等大型企业为代表的人力资源负责人分享各自企业的人力数字化转型实践，共享重要战略转型、价值经验总结、创新转型的切实路径，从行业中来，赋能更多行业企业。

四、全面展示用友BIP人力云产品能力

用友BIP人力云围绕“企业高质量发展与组织能力建设”的根本目标，以“赋能员工 激活组织”为理念，聚焦“人才引领组织发展，组织承载战略达成，管理驱动员工赋能”，从人才发展、组织变革、人力管理、员工体验四个维度，帮助企业建设“精准人才发展、敏捷组织变革、智能人力运营、卓越员工体验”的人力资源管理数智化。

为了全面展示用友BIP人力云的产品能力、价值及应用场景，会上将以产品Show的方式，集中展示招聘云、干部管理、绩效管理、人才发展、薪福社、工资条等应用的全球化、数字化、智能化、国产化等特性，并将融合生态伙伴的最新产品。

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