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文章目录

• 前言
• 一、网络安全人才力量发展现状
• • （一）注重从战略上重视网络安全人才培养和发展。
  • （二）注重从多渠道多路径招募网络安全人才。
  • （三）注重分层次分阶段系统规划网络安全人才培养模式。
  • （四）注重通过实践锻炼进一步提升网络攻防实战能力。
• 二、网络安全人才面临的形势与挑战
• • （一）网络安全人员数量无法满足需求。
  • （二）网络安全专家人才储备面临巨大挑战。
  • （三）网络安全人才招募政策缺乏吸引力。
• 三、网络安全人才培养趋势的思考
• • （一）建立多维度人才培养通道。
  • （二）完善网络人才培养配套政策。
  • （三）不断开展各类竞赛提升综合能力。